《暂行办法》规定，总包单位应当在工程施工合同签订之日起30日内开立专用账户，并与建设单位、开户银行签订资金管理三方协议。专用账户名称为总包单位名称加工程建设项目名称后加“农民工工资专用账户”。同时，建设单位与总包单位订立书面工程施工合同时，应当约定工程款计量周期和工程款进度结算办法、建设单位拨付人工费用的周期和拨付日期以及人工费用的数额或者占工程款的比例，且应当满足农民工工资按时足额支付的要求。此外，总包单位有2个及以上工程建设项目的，可开立新的专用账户，也可在符合项目所在地监管要求的情况下，在已有专用账户下按项目分别管理。
工程完工、总包单位或者开户银行发生变更需要撤销专用账户的，总包单位将本工程建设项目无拖欠农民工工资情况公示30日，并向项目所在地人力资源社会保障行政部门、相关行业工程建设主管部门出具无拖欠农民工工资承诺书。但工程建设项目存在以下情况，总包单位不得向开户银行申请撤销专用账户：尚有拖欠农民工工资案件正在处理的；农民工因工资支付问题正在申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的；其他拖欠农民工工资的情形。
为抓实专款专业，《暂行土办法》仅仅标准要求投建部门进一步加强对总包部门开立、公司注销专业企业个人帐户里的现状的远程监控，还明确的开公户商业银行办理不允许不将专业企业个人帐户里的资源进入除本楼盘国人工个人商业银行办理企业个人帐户里的意外的企业个人帐户里的，不允许不为专业企业个人帐户里的打造库存现金转出和其他的各种转账结款业务。为了保障人工费用的及时拨付，《暂行办法》要求建设单位应当按工程施工合同约定的数额或者比例等，按时将人工费用拨付到总包单位专用账户。人工费用拨付周期不得超过1个月。若出现未按约定拨付人工费用等情况的，开户银行应当通知总包单位，由总包单位报告项目所在地人力资源社会保障行政部门和相关行业工程建设主管部门，相关部门应当纳入欠薪预警并及时进行处置。若建设单位已经按约定足额向专用账户拨付资金，但总包单位依然拖欠农民工工资的，建设单位应及时报告有关部门。
在特定的年薪收款关键点，《暂行心思》着重指出，产品发展这个领域总包政府部门对农村人工年薪收款负总责，推广总包政府部门农村人工年薪委派总包政府部门代替发送本职工做措施（下述通称总包代替发送本职工做措施）。这之中，出台总包代替发送本职工做措施的，总包政府部门以身份认证制方法系统信息查询为基础性，按月考核方案农村人工本职工做效率并事业要制定年薪收款表，经农村人工其他人签章验证后，与农村人工考勤系统方法表、次月产品進度等具体情况全部都交总包政府部门，并督促总包政府部门开展农村人工年薪收款本职工做。另外，总包政府部门不得在产品发展产品部选配劳资专管员，对总包政府部门劳功用人执行远程监控方法系统，审核员总包政府部门事业要制定的农村人工考勤系统方法表、年薪收款表等年薪分发资科。拿来对产品院校、总包院校及总包院校清晰提出具体化请求，《暂行法律依据》还从外部经济坡度清晰，国家地区、省、市、县日益确保人们工年终奖金结算风控监测统计数据产品资料互连互联，与产品人工操作性能、的投资新顶目线上预审质量安全监管体系系统、江苏省信誉度产品资料远程管理系统、江苏省水工产品专业市场质量安全监管体系系统、铁路桥建筑顶目质量监督操作等产品资料软件网上平台接入，确保产品资料对比数据分析、数据分析监测等性能。各市各个部门门可以搞好建筑顶目产品新顶目预审、周转金落实责任、施工作业同意、劳动力雇工、年终奖金结算等产品资料的尽早远程管理系统，引领人们工年终奖金结算风控监测软件网上平台深入开展两部门协作质量安全监管体系系统。《暂行辦法》自修订之时起进行。辦法进行前已开设的专门用企业账户，可立刻保存运用。