为延长教工高重量思想和高重量平均水平平均水平，推进分集团高重量标准单位化管理制度规范，六分集团公司于9月17日上午举办了“质量月知识答题竞赛”活动。分公司党总支副书记、经理聂锡桥，党总支书记、工会主席王保刚，负责人肋理安伟利进行了每次游戏活动。
首次知识基础大比武由分集团公司项目工程标准化管理科和商会统一牵头，大比武以个人的为单位名称，总计下来20人参赛，选手包括项目部及相关科室人员。竞赛分为笔试和抢答两个环节，题目涵盖了法律法规、管理制度、标准规范等方面的知识。
赛前，分子公司部门经理聂锡桥刊发谈话：“今天的选拔赛是对参加公司竞赛人员的推优赛，希望选手们以良好的心理素质和精神面貌参赛，在竞赛中发挥聪明才智，沉着、认真对待每项赛程，选手们都要赛出风格、赛出水平，取得好成绩。”
笔试时间关键环节，进行闭卷问答的策略，耗时为60分钟。试卷发下来后，赛场慢慢变得安静下来，四周静得只能听到选手们刷刷刷的答题声。选手们个个全神贯注地答着试卷，有的胸有成竹；有的双眉紧皱，仿佛陷入了沉思；还有的冥思苦想，仿佛是遇到了难题。一个小时的答题时间转瞬即逝，已经答完的选手认真检查试卷，不敢懈怠；还未完成的选手绞尽脑汁，但却毫不放弃。经过激烈的角逐，10名选手进入第二轮的抢答环节。
抢答原则，电竞玩家们十个神经抖擞、意志力奋发，现场报道团队氛围匆忙紧张而竞争激烈。电竞玩家们将手放至抢答器上，中途筹备 按抢答器，主诗人一声声令下，大伙儿急切按抢答器。你就我往相互，游戏来到到胶着状态步骤，崔薛铄前几天买到170分，刘若飞紧接着追赶上来，选手们的比分旗鼓相当。最终，经过两个多小时的激烈角逐，比赛接近了尾声，张冰谨、崔薛铄、薛琰朝获得了前三名。
王保刚关键在于向得奖男队员表述热列庆贺，并给得奖男队员核发光荣职业资格证书和礼品。王保刚提出了四点条件：第一想朋友将学完的只是提供服务到現场和楼盘自主经营管理等方法中，不用做“绣花枕头”；二是希望项目上今后也积极组织各种活动，活动形式和内容可以开拓思路，能够充分调动大家学习的积极性，在分公司范围内营造重学习、提技能、促生产的良好氛围。
某次常识基础比赛的承办，不止让大伙学等到越来越多正规专业的常识基础，同一时间也让其联系到自己的严重不足，因此为机遇，利于参赛者非常积极学有关质理方向的正规专业的常识基础，升高自己的工作技术水平和质理控制发现，使活动质理质量管控精准。（八分司）