夏日炎炎，酷暑难耐。7月5日，集团党委副书记、董事、工会主席王文利，机关工会主席张秋英一行到四分公司西南水厂项目开展“工会送清凉 防暑保安康”慰问活动，为高温下坚守岗位的一线职工带去了西瓜、茶叶、花露水等防暑降温用品。公司党委副书记、纪委书记、工会主席李怀生，党委办公室主任、组织部部长、公司工会副主席李玉娟以及分公司副经理何海朋等一同参加。
王文利第二行详实分析大型项目投建项目学习进度、使用的安全、劳作预防、党组织投建等现状，到办公场所区、事情人员高校食堂查找事情人员事情、现在的生活现状。王文利对第一线事情人员的不辞辛苦努力付出说慰问品，叮咛小伙伴在准备好本事情人员作的一同，要更加呵护好自我的正常，放到中暑了现像和另外的重大疾病发现。
在例会室，项目流程党总支企业部长袁世超从利用班子反应、党纪学习培训幼小衔接、加强企业制作、党建宣传制造相结合、淬炼清正廉洁制作、产业园区群团齿咬合力等六大角度采取了党群办公实际情况汇报会。张秋英对大型该居住组织深刻深化的基本办公受到全面当然，赞赏大型该居住的标准化规范、严的标准、自我意识化组织深刻深化的党群办公极为不力，并从全面上升稳定或许防护生孩子、农外来工工实名认证制治理、提高了新质生孩子力、变小人材塑造激发力量等角度推出小编建议，为大型该居住党组织下一歩办公明确指出了大方向。王文利推出六点的标准：十是以会高的的标准规范、更严的的标准、更实的联合行动，持续不断深化党纪学教育辅导走深走实，所有团员要原原有本、逐章逐字学《中国大中国共产主义年轻有为人团规则记过处分管理条例》，真提高网站遵规守纪自我意识，要要了解学纪、知纪、明纪、守纪；第二持续不断深化党建办公与业务部深度1要交融，以“3点联创”为着力点，提高网站大型该居住质、区域经济、人材塑造激发等各大型该居住标圆满成功保证，真要要了解“形神德才兼备”，深刻要交融；三是全面上升年轻有为人人材塑造激发，华北净水厂大型该居住年轻有为人，有一定要要要了解传帮带，实现“扶手电梯子、搭台子、压包袱”，好处他更快成材成长，为企业主发展壮大更具新的驱动力；四是真后勤保障人财产权利，从吃住、健身培训居住、应急处置更健康的日用品等多角度上升人生孩子居住條件，在赶进度计划、质保的也，要要了解规避高溫天气状况的或许防护预防工作，保证稳定泰康度夏；五是時刻紧绷稳定或许防护生孩子一根弦，大型该居住数量大、施工工期紧，基本办公要精心创意策划，要要了解危险因素整个过程把控，真把基本稳定或许防护预防工作做细、做实、做不力，保证稳定稳定或许防护生孩子。（四分司）