为保证培训取得扎实效果，市场开发科科长王龙龙和劳务开发负责人宋敬凯通过QQ工作群广泛征集职工们的意见和建议后，经过汇总整理，精心准备，分别制作关于建筑安装和劳务市场开发的培训课件，确保职工们学有所思、学有所获、学以致用。
上午8:30，由实战经验丰富的王龙龙率先开讲。他结合宣传视频和图片从公司的资质、业务范围、发展历程、建筑安装市场开发流程、企业荣誉及《全员开发奖励办法》六个方面进行了详细的讲解，让大家对公司目前现状和建筑、安装开发工作有了更全面的了解。随后，宋敬凯采用案例分析、互动问答的方式，围绕大家比较关心的如何挖掘客户与自身优势、办理相关入围手续及如何判定该劳务分包是否可以承接、关于劳务分包收费费率及税率、关于对分公司《对外承接劳务分包工程管理办法（试行）》文件的解读、相关风险的防控措施等问题，进行深入浅出的阐述，使大家茅塞顿开。另外，主讲人还针对大家在第一季度市场开发过程中存的问题进行专业分析与解答。紧接着，计振邦从目前市场形势分析、市场开发的重要性、开发人员注意事项三方面对大家进行指导。同时鼓励大家带头参与到全员入市行动中来，要求大家一定要解放思想，勇闯市场，并郑重承诺及时兑现奖励。
交互室里，讲授他们讲的卖力、专心，做作业人忽然较真负责学会聆听、专心记小红书笔记，忽然充分互動联络，的文化氛围营造热列而非常浓厚。朋友悄然说，每次陪训不单单组织形式高大上、东西丰富性，还十分有专门针男人性，收获英文爆棚。张新煜认同此次培训学校很直接也很用不着，深信不疑在很多人共同体的付出下，分有限机构专业行业上设计工作上班再推新台阶高度。此外请求，更是要有居安思危自觉性，避免小富即安思路；第二第二引领有限机构一级一些资质、国企机构、代表人性工作业绩和一半机构相较于较多等优势，把握住机会，奋勇培养专业行业上；三是准时组织结构对《动员设计工作权益妙招》《专业行业上设计工作概率提防方案暂行妙招》等三专业行业上设计工作工作一些文本的真学。
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